聚焦“大讨论”| 福盐集团全力推进大讨论活动深入开展

“东风好作阳和使，逢草逢花报发生。”连日来，在推进开展“改革发展企业责任大讨论”活动中，福盐集团坚持问题导向、目标导向，在集思广益、深入调研中解放思想、找准症结、提振精神，形成共促企业高质量发展的合力，推动集团转型升级发展。

紧扣主题主线，突出以问题导向设计工作方案

如何使“改革发展企业责任大讨论”既结合企业实际又高效开展？福盐集团紧紧围绕福建轻纺“改革发展企业责任大讨论”的工作部署，以“福建轻纺如何在建设新福建的大局中谋发展，如何在逐梦伟大复兴担责任”为主题，紧密结合集团的实际情况，围绕“五个问题”、“五个破除”，深入查摆问题，以问题导向设计工作方案，以“三聚焦三着力”推动大讨论。一是聚焦主业主责，着力破解发展难题；二是聚焦内部改革，着力增强内生动力；三是聚焦企业规划，着力共谋长远发展。通过“三聚焦三着力”，切实查问题、补短板，重点解决制约企业改革发展的思想观念、体制机制、工作作风等方面存在的问题。

深入一线调研，坚持以目标导向推进方案实施

福盐集团深刻把握大讨论活动的内涵与意义，坚持目标导向，力争实现“六个新”；围绕重点，结合实际，通过座谈会、设置征求意见箱等形式，广泛征求群众意见；结合对权属企业党员领导干部民主生活会开展督导工作之际，领导班子迅速行动，带队深入15家权属企业，下沉基层一线，针对各单位存在的主要突出问题及应对措施，针对集团经营、发展、改革方面存在的问题及建议措施寻计问策，广泛深入开展集中大讨论，认真听取和分析梳理各方面意见，着手形成各个提案定稿。截至目前，全系统共开展大讨论20场次，369人次参加，初步征集意见建议近百条。

细化分解落实，力求以成果导向推动落地见效

福盐集团以开展大讨论为契机，对年度目标任务进行再细化、再分解、再落实;加强组织领导、广泛宣传发动，全系统制作宣传栏21块，设置征求意见箱13个，营造大讨论浓厚氛围；全系统掀起大讨论热潮：集团公司围绕企业发展规划、品牌建设、企业文化、人才强企等方面把脉开方、自我革新；销售公司围绕渠道建设、品牌宣传、制度建设、队伍管理等方面，寻找阻碍和制约企业发展的突出问题，深刻查找根源；各生产企业就品质管控、降本增效、省外市场拓展等方面查摆问题、剖析难点、提出改进措施。全系统上下重点围绕解决当前以及未来可预见的问题问诊把脉、建言献策，找问题、寻对策、促改革，确保大讨论活动取得扎实成效。

草木茂发，春山可望。大讨论是贯彻落实党的二十大精神的生动实践，是深入开展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动的有力抓手，是福盐集团推动高质量发展的重要契机。下一阶段，福盐集团将在进一步深入调研的基础上，汇总“大讨论”活动成果报告，扎扎实实以“六个新”的大讨论成效牵引全年工作开局，奋力开创福建盐业各项事业高质量发展新局面。