“清明小长假快到了，这周上7天班换来下周3天休息，不得不吐槽一下‘值得吗’？相信很多网友都想清明多请几天假，但是碰到不准假的老板，怎么办？来分享一下你一般都是用什么理由请假的？你们公司请假容易么？”网友“若若丁”在嘉兴本地论坛上发帖称，自己清明期间想去泰国旅游，但是3天假期根本不够用，于是，她上网发帖，让网友帮她想出老板无法拒绝的请假理由。

按照国务院办公厅公布的关于2012年节假日安排，清明节的假期为4月2日到4月3日。

网友“若若丁”早就想在这个春光明媚的日子出去旅游一趟了，但是3天的假期不够用，于是她在网上做功课，根据网友的经验，找出了可以将3天假期变成7天，甚至10天的办法。但前提是必须向单位请假。

攻略一(7天)：4月5日、6日两天请假，加上清明小长假，可拼成4月2日到8日的7天假期。由于4月2日至4日的3天小长假之后，就是5日、6日的两个工作日和周末了。网友建议5日、6日请假两天，如此一来，加上7日、8日的双休日，就可以轻松地将3天的小长假拼成一个7天的大长假。

攻略二(10天)：用3月30日、31日和4月1日、5日、6日的5天年休假加上3天清明小长假，再加上一个周末，可拼成3月30日至4月8日10天假期。即在攻略一的基础上，果断将3月30日、31日和4月1日休假，这样10天长假就浮出水面了。

“拼假”攻略完美

只是请假“有点难”

“清明拼假攻略”成功地将一个小长假变成了大长假，方案几乎完美。

“若若丁”就计划利用攻略一，现在的问题就是如何向老板开口请假，各种能想到的理由之前都已经用过了，不知道现在用什么理由才能获准。

网友“taige5”直言：“单位请假哪有这么简单。”请假需要同事间互相协调，有些还要部门同事轮流值班，如果同事已经请假了，自己就不好意思请假。再试想，如果小长假前后，企业、单位的员工全部提出请假，谁要是理由不够充分，上司肯定不同意。

尽管如此，一些网友还是不甘心，下决心要请假。