福州百来名公交车司机工龄“被缩水”

百名公交职工 工龄16年变13年？

福州的老陈，开公交车已经有16个年头了。一直勤勤恳恳工作的他常常和别人说，自己是16年的老司机了。可是，就在最近，公司贴出的一张告示却让他对自己的工龄有了疑惑，因为他的工龄只剩下了13年。在福州，和老陈有着同样疑惑的公交车司机据说达到了百来号人。

原来，找到记者的这批员工，大部分是在上个世纪九十年代，以临时工的身份加入到福州市公共交通集团有限责任公司的下属公司的。他们大多在1996年进入公司，入职三年后，1999年转为正式职工，重新与单位签订劳动合同。但公司表示，只有正式工合同才算数，之前没有签订合同，属于“临时工”的时期，就不算。

 

有没有签合同 公交公司与职工说法不一

这些员工并不认同公司说法，他们认为，当临时工的时候，也和公司签订了劳动合同，而且，在这期间，他们也确确实实风里来雨里去，在福州的街头为乘客服务。

员工们给记者出示了一份劳动合同的复印件，他们表示，这份复印件是他们同一批入职的同事，当初在90年代加入公交公司作临时工的时候，和公司签订的劳动合同书。而他们当时也同样签订了一份一模一样的合同，只是自己没有复印留底，就上交给公司了。

老陈代表大伙儿找到公司理论，公司也给他下发了一个书面的答复，答复中写道：“在认真详细查阅你的档案后，并未找到你在1998年至2001年这三年间与我司下属分公司签订的劳动合同。”也以此为由，无法认定老陈那三年临时工的工龄。这样的答复大伙不能接受。和老陈他们同一批入职，能够证明当初签过合同的同事们，算上了临时工的工龄，可他们这批被公司回复“找不到合同”的员工就无法加上工龄了。

公交司机：工龄少了 影响很大

司机们表示，公司里和他们有相同遭遇的不下百人。他们认为，工龄差个两三年看似不多，但影响却很大。因为退休金是15年一个级别，这差的两三年刚好让很多人卡在了级别之外，退休之后拿到的退休金就会差距很大。

据公交司机介绍，他们当初在上世纪九十年代进入公司的时候，公司名为福州市三山巴士有限责任公司，是福州市公共交通集团有限责任公司分公司。2008年该分公司被总公司收归国有。

福州市公共交通集团有限责任公司，位于福州交通路，在公司门口，记者被保安拦在门外，无法进入。无奈之下，记者电话联系公司办公室的相关负责人。该工作人员表示，公司会马上派人员与员工代表沟通，但是不同意记者在场。大约半小时之后，员工代表向我们转达了他们和公交公司的协商结果。但答案还是一样，说档案找不到，叫员工们回去等待。员工代表认为，这只是敷衍之词。

劳动保障监察大队：工龄与劳动合同无关

那么这事儿，还有没有其他的解决办法呢？记者来到了福州市劳动保障监察大队投诉受理中心。受理中心的工作人员建议老陈他们申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会对他们确切的工龄作出裁决。而同时工作人员表示，劳动者工龄的计算，与有无正规的劳动合同无关。

如果找不到劳动合同，劳动者要如何证明事实劳动合同关系？福州市劳动保障监察大队投诉受理中心的工作人员说，证明的方式是多种多样的。比如工资条、工作牌、证人证言等等。

对于劳动部门的建议，老陈他们表示打算试一试，尽快收集证据，向劳动部门申请劳动仲裁。