漳州芗城区以“电教化”破小微企业安全生产培训难题

对于多数中小型企业来说，安全生产培训中会遇到投入不足、师资力量缺乏、培训方法单一等问题，漳州芗城区安监局经过深入调研和实践探索，创新电教化安全培训，采用电教化手段确保新员工入职安全教育培训率100%。

一是灵活机动，实现了新员工“即来即培训”的目的。对于企业所有新入职的员工，都可以第一时间在电化教室开展入职前安全教育培训，不再需要人事部门组织安排授课人员进行专门授课。制作的课件也可随时用于其他安全培训。

二是图文并茂，激发了新员工学习安全知识的兴趣。培训的课件音像互映、图文并茂、听看兼容，使员工由“听报告”变成了“看电影”，易让新员工产生新鲜感，实现易记、易懂、易接受的培训效果。

三是因人而宜，提高了新员工安全培训的针对性。培训课件均为结合企业实际制作，具有真实性、直观性和生动性的特点。除了企业常规性安全培训的内容，还可以根据新员工所在部门的特点有针对性的增加该部门危险源介绍以及相关安全培训内容。

四是成本低廉，解决了安全培训中的低效问题。虽前期培训视频制作花费精力较大，但总体费用低，且后期利用率高，既不影响正常生产又能确保安全教育培训效果，极大地节约了人力成本，非常适合中小型企业开展。（芗城区安监局）