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改革公务员特殊福利理应整体设计

www.fjsen.com 2012-01-21 09:57  冯海宁 来源:《华西都市报》 我来说两句

以公费医疗为例,由于公务员看病买药全部由财政买单,某些公务员不但把医院当成了“休养所”,而且还可以开大量药品。显然,百姓的“看病贵”与公务员的看病“零成本”形成了鲜明对比。笔者以为,如果不彻底改革公费医疗,新一轮医改难言成功,纳税人的税负也不会减轻。

在笔者看来,公费医疗推进缓慢、改革不彻底的原因,除了改革的“操刀者”是公务员群体外,另一个重要原因是,涉及公务员特殊福利的改革,目前都是“碎片化”的,缺少整体设计,没有进行整体推进,致使公务员这一职业脱离社会公平,变成了职场上最吃香的“香饽饽”,这很不正常。

事实上,在公费医疗之外,公务员所享受的特殊福利还能装一“箩筐”。比如,公务员平均工资不仅高于企业员工,而且还高于事业单位工作人员。尤其是,公务员的其他收入成为收入分配不公的一个重要方面。因此,理应设计统一的改革方案,把公务员收入纳入其中。

  • 责任编辑:王坤明
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