您所在的位置: 东南网 > 理论频道> 党建·政法 > 正文

改革公务员特殊福利理应整体设计

www.fjsen.com 2012-01-21 09:57  冯海宁 来源:《华西都市报》 我来说两句

再如,我国养老保险实行多轨制,公务员养老金远高于社会其他人群,这就破坏了养老公平性。又如,房改之后,所有群体理应在市场上购房或平等享受保障房,但现实中却出现了大批“公务员小区”,公务员居住标准和居住成本与老百姓相比,存在明显差别,而这又破坏了住房公平。此外,公务员子女可以到财政补贴的机关幼儿园上学,则破坏了教育公平。

可以说,涉及民生的主要领域——教育、医疗、住房、工资等方面,普通老百姓与公务员相比,都存在不少差距。这种差距既是历史原因形成的,也是人为原因造成的。

笔者以为,要想改革包括公费医疗在内的公务员特殊福利,首先要进行顶层设计、整体设计,把公务员福利纳入法制化管理;其次,要由上而下进行改革,即从中央部门开始改革,以形成榜样效应;还有就是应形成人大与公众参与的监督机制。

  • 责任编辑:王坤明
  • 打印
  • 收藏
  • 【字号
相关新闻
相关评论