您所在的位置: 东南网 > 西岸时评> 西岸文集> 乔志峰 > 正文
公务员怎样才能不再“身心俱疲”
www.fjnet.cn 2009-11-26 15:27  乔志峰 胡崇 来源:东南网    我来说两句

公务员健康白皮书称领导干部98%体检存异常。超四成公职人员超重或肥胖,北京公职人员压力最大,公职人员职务级别越高健康状况越差。这样的结论,来自近日发布的《中国公职人员健康白皮书》。(11月25日《现代快报》)

实际上,在此之前,已经有河南、东莞等地通过体检发现公务员身体健康和心理健康欠佳。笔者注意到,上述消息公布后,引起了不少人的关注,特别是在网上,很短时间内就有很多网友留言,除了对休假制度的探讨,相当一部分留言对造成公务员“身心俱疲”的原因提出了自己的看法。

官方给出的公务员健康状况堪忧的主要原因,一般都是“公务员的工作任务重、加班加点多、长期伏案工作、生活习惯单一、日常活动量小”等等。然而,一些网友却认为,造成公务员健康状况不佳的原因远不止这些,还应当有公务员人际关系复杂、生活方式不科学等因素作祟。特别是对脂肪肝、肥胖等“富贵病”,更是有人尖锐地质疑其跟吃喝之类的不正之风有关。

公务员到底病从何来?原因应该是多方面的。官方的报告中突出了“加班加点多”的正面因素,网友则从另一个侧面提出了疑问。也许网友们的意见不无偏颇,但产生这样的说法也该有其原因。公务员再辛苦、压力再大,总不至于比整日为了生计奔波的老百姓们更辛苦、压力更大吧?而现实中,不干正事、热衷于“加班加点”吃喝玩乐的公务员的确存在,影响恶劣,给公务员的形象抹了黑。如果没有那些不正之风,网友们疑从何来?网络是最少过滤的信息中心,是最没有修饰的意见平台,在这里出现的“疑问”,往往更真实,理应引起重视。

如何才能让公务员走出“身心俱疲”的状态?我想,首先要把公务员从繁多的应酬中解脱出来。很多公务员平时应酬比较多,再加上休息少,超重、脂肪肝、高血脂等“富贵病”自然就接踵而至。其次,要把公务员从复杂的人际关系中解放出来。要做到这一点,关键是建立公平、公正、透明的考核机制和用人机制。关注公务员的身心健康,造就一支健康有力、廉洁高效的“阳光”公务员队伍,不仅是对公务员的关心,也是百姓之福。


责任编辑:刘宝琴
相关新闻
更多>>视频现场
相关评论>> 
 赶集网  火车票  福州分类信息  福州租房  福州二手房  福州招聘  福州兼职  福州二手  福州二手车  福州公交