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讨薪的制度润滑剂太贵
www.fjnet.cn 2010-01-18 09:05  付瑞生 来源:钱江晚报    我来说两句

民工讨薪就像一年发作一次的社会病,今年也不例外。一山东农民工讨薪被告知曾经农忙时请假回家,每请一次假就罚款1000元。一位农民工则告诉记者:“我比他更惨,不仅5000多元工资没要回来,老板还以工程质量不合格为由让我倒赔给他3000元。”

为什么一遇农民工讨薪,结局不是“自认倒霉”,就是“非常惨烈”。老板和包工头或是耍赖跑路,或是闭门谢客,或者祭起“请假一次罚款1千”的家规以及莫须有的罪名,给你杀个回马枪,让你有理寸步难行。

这位包工头心里有自己的小算盘,他百般刁难,是想农民工知难而退。他欠5000不还反而让民工倒贴3000,为何理直气壮?因为真要明枪明箭,讨薪维权起来,民工付出的可不止3000元。最终不是他让民工知难而退,是维权开销会让民工主动缴械。

维权门槛过高,让许多农民工只能选择忍气吞声,或者选择法律手段之外的极端手段。中华全国总工会不完全统计,全国进城务工的农民工被拖欠的工资约有1000亿元,而为索回这1000亿元欠薪,整个社会需要付出至少3000亿元的成本。

山东农民工讨薪困境其实和开胸验肺风波很相似。农民工出于“老乡介绍的、不签劳动合同也没事”以及“怕被解雇”的想法,维权时就会遭遇高昂的法律成本。制度设计导致用工老板和农民工之间出现严重不平衡,老板过于强大,农民工过于弱小,法律的门槛多而且高,维权成本层层叠加,难上加难。

讨薪难,难在背后有着这本巨额的经济账。这就是为何从中央到地方每年都在刮“清欠风暴”,但是陈年旧账却难以短时间一笔勾销。我看,制度润滑剂要真正起作用,先降低成本再谈减少摩擦。


责任编辑:李艳
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