事实上，改革者既然认识到，外界批评可能成为某些人反对改革的借口，也知道反对者来自何处，那么，他们就应该清楚，扼杀改革的恰恰不是外界的批评，而正是这些反对改革的人。这些来自“内部和它的上层”的反对者，揪住改革在社会上产生的所谓“负面影响”不放，随便就给改革扣上几顶大帽子，说明他们拥有非凡的权势和能量，在与改革者的博弈中处于明显的优势地位。有鉴于此，改革者更需要善待和善用外界的批评，需要从公众的呼吁和媒体的关注中获取支持的力量，将外界批评的压力转化为推进改革的动力，为改革营造宽容、宽松的舆论氛围，使改革的话题能够拿到台面上公开讨论、协商、博弈，在更大范围和更高层面形成“改革只能前进，不能退步，只能成功，不能失败”的社会共识，以此巩固改革的社会基础和群众基础。

同样是面对外界的批评，某些“内部和上层”可以将其作为反对改革、阻挠改革的借口，改革者则应将其作为深化改革、大胆突破的理由，而不能“狗咬吕洞宾，不识好人心”，胡乱给外界批评扣上“扼杀改革”的罪名。最佳的方案是，在官员财产公开的问题上，改革者与公众的关注、外界的批评结成“改革同盟”，不断增强与反对改革者进行博弈的力量，逐步将反对改革的力量消解于无形，最终使改革获得完胜。钱永周（北京　职员）