重奖“镀金”人才别成了权力分肥

本该给穷人雪中送炭的公共财政政策，结果成了为专业人才等社会精英锦上添花的工具。这恐怕用“赢者通吃”来解释比较恰当。《圣经》的“马太福音”中有这样一句话：“凡有的，还要加给他叫他多余；没有的，连他所有的也要夺过来”，政府给不乏官员的专业人才群体发放大额财政补助，正是对这种“损所不足而奉所有余”的“马太效应”的最好注解。政府在公共财政资金使用的问题上，选择性作为，厚此薄彼，显然难以服众。

事实上，迫切需要政府奖励、资助的不是收入不菲的专业人才与官员，而是贫困学生与艰苦岗位的劳动者。如果政府目光向下，把投资官场的热情转移到民生项目上来；出资帮助贫困学生完成学业，鼓励他们学成归来建设家乡；拿出诚意改善当地创业环境与其他行业就业预期，改善外来工的工作、生活条件，留住人才为当地发展服务。不仅效果要好，舆论质疑声音也要小得多。

如此看来，政府重金奖励不乏官员的“专业人才”群体，存在多重悖论：于法无据，于理不通，误导公众舆论。对此，不仅当地政府应该检视相关奖励政策的合法性合理性，思考公共政策如何引导社会公平；另一方面，上级有关部门要介入调查，调查政府重奖专业人才的法律依据与资金来源。通过完善财政预算机制与监督问责机制，加大地方政府违规成本，防止滥奖思维蔓延，更要防止权力分肥。