天价招待费拷问企业生存环境

央企上市公司动辄亿元的“招待费”引发各方关注，中国铁建公司因“业务招待费”高达8.37亿元居于全部上市公司首位，被推倒风口浪尖。中国铁建新闻处人事昨日下午接受记者采访时，恳求记者不要继续追踪报道此事，理由是媒体的追踪报道对企业的伤害太大。（5月7日《新京报》）

这话说的不错。8亿多元招待费在年报披露经媒体炒作曝光后，不但会给股东留下太过浪费的印象，影响股东的投资信心；还会抹黑公司形象，给后续资金的筹措、公司的正常发展造成不必要的影响。

对于这样的结果，铁建公司高层以及具有类似费用的其它公司高层早就能够预料，但他们为什么不砍掉这些费用从根本上一次性解决问题而将求救的希望寄托在媒体高抬贵手、麻木不仁身上？

这要从招待费的构成说起。据业内人士透露，企业招待费与政府部门招待费略有不同：它是企业为了经营生产而付出的宴请、工作餐开支、赠送的纪念品开支、参观开支以及由此带来的交通费开支。通俗地说就是吃喝送礼的开支。而这吃喝送礼的主要目的是为了企业的生存发展。有人把它当作企业生产经营的软成本。

企业软成本节节攀升、居高不下根子不在企业，而是社会对社会资源管理权力的监督不够，导致社会资源分配无序、无理、无情。企业不得不采取非正常手段来谋取本该属于自己的那一份。搞过企业的都知道，铁建这8.37亿元的招待费里，包含了数不清的无奈忧伤甚至是屈辱和泪水。

权力对资源的控制是合法的，但失去监督的权力对社会资源的分配却有着自己的潜规则。企业高额招待费只不过是这些潜规则里一个人人皆知但人人无奈的内容。媒体报道曝光后，所有的职责和愤怒都被企业这个受害者承担了，实在是冤上加冤，为什么我们就不能打破这些压迫企业支付巨额招待费的潜规则、把权力关进理性和法规的公正、公平的笼子里去呢？