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残疾人求职受歧视:社会文明落后于工业文明

2014-06-13 09:12:49 王颖 来源:东南网  责任编辑:林雯晶   我来说两句
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毕业求职季到了,毕业生们都在忙着找工作。洛阳师范学院刚毕业的海璐璐同学身高仅1米,也是求职大军中的一员。好几次遭到用人单位的歧视,几经波折。尽管能力很强、机会很多,但还是没有尘埃落定。(新华网6月10日)

在整个求职过程中,不难看出有用人单位歧视残疾人,其中不少细节让人着实很失望,比如老板问“你能够得着桌子吗”,以及用人单位拒绝的理由为“出于综合素质考虑”。

就业推动社会发展。在我国,就业一直是一个让人头疼的问题。但随着经济的发展、政府相关政策的调整,以及求职者心态的改变,就业问题得到了一定程度上的缓解。

然而在所有人都在努力解决就业问题的时候,部分残疾人满足招工条件,自身的残疾也不会影响到职务,仅因为自身的缺陷就被用人单位拒之门外。这样的现象让人很心痛,也很失望。工业文明不断发展,国家经济快速提高,可是对弱者的关怀却一直缺位。现在不但不能给他们更多的关怀,连起码的平等对待、不歧视都不能做到。

如果社会文明得不到发展,弱势群体连求职都得不到保证,那工业文明的发展又有什么意义?不均等的发展只会让社会出不平衡,人文关怀的缺位、人性的丧失,“人”并没有在社会中享受社会发展带来的成果。一部分弱势群体、部分残疾人却在这样的社会中连最基本的权利都得不到。

不能再让残疾人求职遭阻。社会各界需要积极行动起来。职务岗位需要增加的同时,要对那些有歧视残疾人行为的用人单位进行一定的惩罚。这不仅仅是影响到一家用人单位、一位被拒绝的残疾求职人员,而是体现了一个社会的人文关怀的缺失,社会文明的落后。

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