医生该如何与人工智能争饭碗

21日，人工智能阅片软件“阿尔法狗”出现在武汉同济医院。“看一张肺部CT，医生平常需要十几分钟到半个小时，而它只需要5秒钟；对于3毫米以内的小病灶，肉眼很容易遗漏掉，它却能清晰识别，给病人下诊断多加了一道保险。”同济医院放射科主任夏黎明教授说起新开发引进的“阿尔法狗”赞叹不已。（6月22日《武汉晨报》）

当前，人工智能医生发展迅猛，各种智能医疗产品陆续推出，比如在皮肤病领域，人工智能可以发现不同皮肤病的微小区别，对皮肤病作出精准而快速的诊断。前不久，人工智能医生“沃森”一经问世，在医疗系统引起不小的轰动，它可为7种癌症病人提供治疗方案，与国际顶级专家组的治疗方案的符合率高达90%。

特别在放射科、超声检查室、心电图室等辅助科室，受影响的程度无疑更大，因为CT片、超声影像、心电图波形等是客观数据，人工智能可以发挥出它独特的优势，人的肉眼不易发现的细微差异，人工智能可以发现。此次同济医院引进的这款智能产品，就具有阅片方面的专长。人工智能医生具备打败部分专科医生的潜力，也许有一天，在放射科等科室只需保留值班人员和操控人员即可。

人工智能的最大长处，是其超强的记忆力和分辨能力，它能够阅读并记忆海量的学术文章，熟记并轻松调用医学数据，即使是学贯中西的医学泰斗，这方面也难与人工智能匹敌。因此，在客观数据分析方面，医生不必尝试将人工智能拒之门外，要大胆引进人工智能，使它成为医生的帮手，将医生从部分繁琐的工作中解脱出来。

在客观数据分析方面，人不如智能机器，但在主观思维方面，智能机器不如人。不仅如此，人有情感，智能机器没有，医学属于人文科学，指的就是医生在主观思维方面有情感、知冷暖，对患者的痛苦能够感知，可以与患者患难与共、心灵交融。在这方面，冰冷的机器或程序永远也做不到，医生利用这一点，就能对患者形成独特的吸引力。

在智能化时代，假如医生仍像过去那样，眼里只有检查结果，没有病人，只管开检查单，不愿意把手焐热后实施身体检查，只顾分析客观数量，不愿抬头看一眼病人，只会说些机械性语言，不会与患者说些家长里短，那么，医生就是用自己之短与人工智能之长相抗衡，医生就会显得相形见绌，这类医生存在的合理性就会受到质疑。只有把冰冷的数据留给机器，把热情留给自己，方能展现人的优势，实现人与机器的优势互补。