“微信拉票”也是一种形式主义

“请大家为X号某某主任投上宝贵一票”“支持某某区领导，请为10号点赞”“欢迎转发”……日前，西安某局微信公号发起的一个招商引资“带头人”评选活动引发关注。据披露，“点赞”是本次评选考核的重要组成部分。（4月2日《四川日报》）

自从事件曝光之后，即刻引发了热议吐槽。不过，大家关注的重点在于批评领导干部的这种拉票行为，领导干部无论大小，多多少少也拥有一些权力，在权力的笼罩之下，自然就让“点赞”失去了意义。

领导干部微信拉票行为确实不妥，但他们也有苦衷。说句内心话，如果不是迫于这种评选考核形式，谁愿意在朋友圈来拉点赞。从这个角度而言，我们关注的重点不在于领导干部该不该拉票，而在于这种考核评比方式的本身。如果不能改变这种漫天拉票的考核模式，可能就难以杜绝微信拉票。

微信拉票本不奇怪。一段时间以来，在朋友圈里这种微信拉票行为可谓此起彼伏。有优秀老师的微信拉票，有学生的微信拉票，有“最美好人”“最美志愿者”的微信拉票，有时评文章作者的微信拉票等，总之，各种涉及到考核评比的事情，大都用上了微信拉票这个利器。

如果说作为普通群众，或者说社会机构，利用微信拉票来宣传自身形象，来提升自己的知名度还情有可原。因为这种微信拉票也顶多是一种变相的广告，大家可投可不投，即便最后结果再不公正，也不会造成啥影响。但是如果政府部门也用这种微信拉票方式，那就属于“瞎起哄”了。

某些地方搞优秀社区书记评比，本来是好事情，让群众来评选出自己心目中的优秀基层干部。但由于没有把握好尺度分寸，导致各社区书记都在卖力的拉票，有的甚至下发了目标任务，要求每个工作人员必须完成多少票数，还要求截图留存。这不仅让社区干部苦不堪言，更让群众嗤之以鼻，有的人甚至拿钱“刷票”，结果把一个好端端的评比活动整成了一团糟。

无论是社会上的各种微信拉票，还是政府部门兴起的各种评选微信拉票，说到底都是由各种考核评比衍生出来的。评比考核太多太滥，如果又缺乏有效的监督约束机制，加之在考核鞭子的倒逼下，自然就会整出领导干部微信拉选票的闹剧。

要杜绝这种乱象，既要尽可能减少各种不必要的评比考核，也要规范考核方式。始终确保考核评比的真实性，才能令人心服口服，才能避免让微信拉票成为一种新的形式主义。（张闲语）