打造以员工为"主"的安全文化

提高员工安全意识应从"人"的思想入手。安全观念决定生产安全，员工只有具有强烈的安全思想，才能做到生产安全。所以，企业抓安全就要从抓员工的思想素质入手，强化安全法规、知识、技能培训，利用典型事故案例教育警示员工，让员工从心底里树立起强烈的安全意识，让员工自觉尽职尽责，自觉防范事故、排查隐患。通过教育不断强化员工的安全意识、责任意识、法规意识，使其安全素养得到提高，通过按章操作，杜绝无为的伤害，为安全生产夯实坚实基础。

打造安全队伍应从提高员工安全素质入手。企业员工的安全素质，决定企业人的本质安全的确立。生产中发生事故的原因是多方面的，根深蒂固的是人员的安全素质问题。培养具有较高安全素质的员工队伍，才有可能实现企业员工的本质安全。事实证明，行动取决于素质，素质决定人的本质。只有从提高人的安全素质入手，依靠群体效应的引导，才能使员工在思想上有强烈的安全需求，使安全生产成为企业员工的自觉行为。

提高人的安全文化素质，一个最直接最有效的途径是对员工进行安全生产教育和技能培训，是生产经营企业法定的义务，也是贯彻落实"安全第一，预防为主"方针的必然要求，更是关系到员工安全的大事。坚持采取多种形式的教育和培训，使每位员工掌握本职工作所需要的安全生产知识、操作技能和应对并正确处置突发事故的能力，提高其安全生产的综合素质，打造一支本质安全的员工队伍，确保生产本质安全。

企业员工的人的本质安全，与企业安全文化氛围息息相关。任何一个企业，要想让安全生产理念真正深入人心，就必须结合本企业生产实际营造出具有自身特色的"我要安全、我会安全、我做安全"本质安全文化氛围。安全生产工作跟其他任何事情一样，都是有规律可循的，只要善于发现规律、掌握规律，不断采取先进的技术手段，不断改进安全生产管理，努力提高员工的安全意识和综合素质，切实做安全防范，就能避免事故的发生。