全国安全生产月第四调研督导组第二站：泉州市泉港区调研督导

6月20日下午，全国安全生产月活动第四调研督导组一行，第二站到泉州市泉港区开展调研督导工作。

第四调研督导组了解到，根据《国务院安委会办公室关于开展2018年全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的通知》，泉港石化工业区消防大队安全生产月开展了“十个一”活动：组织一次入园企业消防气防大检查；重点组织特种设备、重点岗位、要害部位的消防安全隐患检查等；组织一次消防应急救援装备大保养活动，确保应急设备完好；组织一次全体员工观看安全警示教育片及《石油化工企业事故案例精编版》等，汲取事故教训，提高安全防范意识，促进安全发展；组织园区已开工的各企业开展一次应急救援演习，提高各部门协调机动及员工应急处置能力；组织一次全体消防员应急特种设备操作培训及考核；组织一次消防员参加泉州市民兵应急营训练活动；邀请消防专家和企业工程师为队员上一堂应急救援课；组织员工代表福昇消防集团—泉港石化消防大队参加第十届海峡论坛“海峡两岸防火减灾论坛”活动，通过活动促进团队沟通，增强团队合作，宣传公司文化及安全理念等；组织开展消防员“手拉手”安全活动；组织开展在“安全月活动”中先进积极分子评选。

在福建联合石油化工有限公司，第四调研督导组了解到,公司领导高度重视安全生产月活动，制定了“2018年安全生产月活动计划”，成立了以公司董事长及总裁为组长的活动领导小组。在全公司范围内营造出“练安全技能，学安全文化，查安全隐患”，从身边小事做起，人人管安全的良好氛围，取得比较好的效果。

此外，该公司自成立以来，探索并形成了具有企业特色的安全文化，先后推出了管理层安全观察、基于行为的安全观察（BBSO）、承包商伙伴经理制度、安全五步法（LMRA）、安全行为指数（SAI）、“手拉手”安全活动、个人安全计划等安全管理方法，强化员工和承包商的安全意识，将安全工作融入到每一项具体工作和每一个人的具体行为中，将安全监管落到实处，实现了从“要我安全”向“我要安全”、“我会安全”的转变，形成了公司各级人员对安全生产“齐抓共管”的良好局面。该公司还编制完成了《FREP HSE安全文化建设实施方案》，使公司安全文化建设进入制度化、系统化的轨道。

来源： 中国应急管理报记者：张春