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从多名高官落马现象看“官德”

2014-05-21 10:40:56 谢晓刚 来源:东南网  责任编辑:林锦   我来说两句

中纪委官网昨天通报,江西省人大常委会原副主任、省总工会原主席陈安众被“双开”,其原由是,利用职务上的便利为他人谋取利益,本人或通过其特定关系人收受巨额贿赂;收受礼金;道德败坏,腐化堕落。(5月21日《新京报》)

据粗略统计,十八大后落马的20多名省部级官员中,目前已经进入司法程序的共有9人,他们中有6人涉及“道德败坏”。除了陈安众以外,分别为四川省文联原主席郭永祥;国家发改委原副主任、国家能源局原局长刘铁男;安徽省原副省长倪发科;南京市委原副书记、市长季建业;湖北省政协原副主席陈柏槐。这些落马高官的共同点在于,他们道德败坏,腐化堕落。

行有行规,业有操守,而这份操守就是指职业道德。它既是本行业人员在职业活动中的行为规范,又是行业对社会所负的道德责任和义务。无论哪行哪业,只要有人的存在,就有对职业道德水准和基本准则的要求。只有人人恪守,行业才有可能兴旺发达。

官场亦行业,领导干部也因讲究个职业道德,即官德。领导干部的官德更引起注目。官德”正,则民心安;“官德”毁,则民心失。可以说,领导干部的道德水平,在某种程度上决定了我们国家事业的兴衰成败。

目前,全国很多企业都提倡建设企业文化以凝聚人心,而官场呢,也应该建设良好的政治风气,以凝聚领导干部干事业,形成当官为民、执政为官、谋利为民、民怀国家、情系民众的为官情结氛围。

实际上,从中央到地方,已经进行了一系列“官德”制度建设的尝试。近年来,规范“官德”的法律法规相继出台。从《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》到如今的《公务员法》,可以说既是行为规范,又是道德约束。可为何,部分领导干部依然前赴后继因“官德败坏”而相继落马?

我国正处于社会转型期,价值观念多元、多样、多变。很多公务人员感觉到“角色冲突”带来的冲击与压力。他们既是“公家人”,又是社会人;既代表公共利益,也有个人利益。“官德”失范,很多时候正体现出道德自律在“经济人”本性面前的力不从心。

故此,光靠官员自身“官德”的约束,在巨大官场潜在利益面前显得太微不足道。因此,就必须在建立相关官德制度化同时,加大官员经济收入公布力度,加大群众监督的范畴,让官员“公家人”、“社会人”的两面都充分暴露在阳光之下,暴露在民众可视的范围之中。只有让“软”、“硬”件双管齐下,官员失德之行为才能降到最低,一直广受诟病的“官德败坏”才能逐渐消失。

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