有多少“天价培训”原来是花钱买心安？

近日，福建省2016年考录公务员笔试成绩公布，有一万多名考生进入面试环节。每年此时，社会上各类的面试培训班都将迎来一年一次的旺季，不少培训机构更是推出数万元的“不过全退”面试套餐，吸引大量考生报名。业内人士表示，“不过全退”多是培训机构营销的噱头，高报名门槛就导致最后的高通过率，多数学生是“花钱买心安”。（5月25日 海峡都市报）

毋庸讳言，公考笔试过关之后，如何在面试环节脱颖而出，成为摆在“公考一族”面前的现实考题。尤其是当公考呈现“千军万马过独木桥”竞争态势的当下，催生诸多公考面试培训班也不足为奇，正所谓有需求就会有市场。问题是，这些公考面试培训班收费普遍昂贵，堪称“天价”，真的有“神奇效果”？

不可否认，通过培训，考生对面试的熟悉度与自信心都会有一定提升，站在“别人也这样”、“快人一步”等从众心理角度，不妨一试。但事实上，这种“花钱买心安”的天价培训，并不意味着就一定能让考生在激烈竞争中胜出。据了解，所谓公考面试培训，尽是一些套路或简单教授一些答题技巧，并没有什么“秘籍”。

殊不知，公考从笔试科目到面试题型都是经过科学合理的设计，其中的面试旨在考察考生的语言组织能力、口语表达能力、综合分析能力、人际关系处理能力和应急应变处理能力等。而这些被考察的能力很难在短短几天内“速成”，只有靠平时的厚积，才能保证考场上的薄发。可见，将“救命稻草”寄托在面试培训上，弄不好会“竹篮打水一场空”。

再说，培训机构宣称的“不过全退”也只不过是一种诱饵，目的当然是引诱越来越的考生上勾，以此牟取暴利。其实明眼人一看就知道，培训机构这种说的比唱的好听，表面看是很讲信誉，但按目前1：3的录取比例，实际上却是让通过考试的人来为落榜的人买单，这样培训班仍然包赚不赔。

一言以蔽之，考生面试要取得高分关键得靠平时多积累，而不是“平时不烧香，临时抱佛脚”，稀里糊涂地“花钱买心安”。所以，当面对形形色色的天价培训班，每个考生应多一份冷静和理性，不能“只买贵的不买对的”，否则就是纵容“货次价高”的猖獗，结果昂贵的培训费也付之东流。