分析指出,农民工欠薪投诉主要集中在建筑、公路(含高速公路)、铁路、水利、电力等施工行业,2011及2012年达823件;而在这些欠薪案件中,由于施工单位管理不善、层层分包转包,分包单位或个人拖欠农民工工资的案件占96%。 对此,宁德市人社局于2013年在新开工的施工企业中组织开展创建“无欠薪项目部”活动试点,并于次年在施工行业全面铺开。 据介绍,“无欠薪项目部”将工资与工程款分离账户管理,施工企业为每名工人办理工资卡,签订劳动合同;项目部每月将工资打入工人工资卡,不经过包工头;对工人实名管理。 宁德市保障性住房金涵小区三期(A、E区)项目部就是加入者之一。马剑称,“无欠薪项目部”跳过了中间环节,避免了出现班组扣押工人工资的情况,工人工作积极,项目部管理也轻松,对于整个工程的进度非常有促进。 “‘无欠薪项目部’就是把事后的查处提前作为前期一种防范工作来做,从源头上预防欠薪问题的发生。”宁德市人社局局长陈幸表示,自开展“无欠薪项目部”以来,所有参与创建的项目部,基本未发生欠薪问题。 据统计,截至目前,宁德市共有138个在建项目正在开展“无欠薪项目部”创建活动,涉及在岗农民工1.73万人,均未发生一起群体性的欠薪事件;相较于2014年,宁德市2015年农民工欠薪案件下降19.2%。 “和往年不一样,今年春节,到局里上访、投诉欠薪的几乎没有。”陈幸指出,下一步将提升创建数据化“无欠薪项目部”,利用互联网技术实行精细化管理。(吕巧琴 叶茂) |
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