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招工如此艰难,请企业务必珍惜工人

www.fjnet.cn 2012-02-01 17:49  冯海燕 来源:东南网 我来说两句

来电找工的工人不到100个,而来招工的企业,却提供了近200个岗位。昨起本报开通的“帮你找工”热线,从一个侧面反映了招工难。而一些企业为了招到人,更是打起了“抢工战”:推出托儿所、派专人蹲守车站、“转攻”街头的散工……新年伊始,福州企业使出各种招数揽人。(海峡都市报2月1日)

春节刚过,工人就成了抢手的香饽饽。各个企业为拉来工人,纷纷开出不低的工资、诱人的福利,提供完善的休闲娱乐设施......总之,那些背井离乡让家人牵肠挂肚的农民工,整个就是拥有了一个明媚春天的高级群体:机遇多多的选择,无微不至的关怀,多好!看看,“免费托儿所”,连员工的下一代都照顾到了,还真有点“受宠若惊”的感觉呢!

年年岁岁花相似。每年初的招工总是如此轰轰烈烈、引人眼球。但是,我们无法忘记,每每高温,关于民工过劳死的新闻总是此起彼伏,每每年尾,关于民工讨薪难的事件也总让人触目惊心,心有戚戚。或者,那些单位在招工时,开出的也是让人心动的条件。至少,他们不会告诉求职者他们工作时间会很长很长、工资发放将很慢很慢.......

比起企业的无比热情,求职者的反应却显得有些平淡。偌大的招聘会上,几百个岗位,不错的待遇,但最终拍板的就只寥寥。这或许与民工各自的求职时间有点错开,更或许,正因为某些外来工曾遭受承诺与现实的落差,正因为从多个途径听说了同道者的血泪生涯,才让他们对求职慎之又慎。

所以,希望广大企业能够记住今天招工的艰难,好好珍惜来之不易的工人。空头支票或许能暂时地拉来一些工人,但是,留住工人,迎来回头客,却要依靠良好的口碑,实打实的待遇!

  • 责任编辑:林雯晶
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